LES INDUSTRIES DE LA CARROSSERIE |
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Mardi le 17 mars 2009 Sous le thème MAIN D'OEUVRE
En collaboration avec le
La CCPQ innove encore une fois en matière d'organisation d'événements. Après la grande soirée gala tenue en 2005 (CFP de Verdun), le Symposium de la carrosserie en 2006 (Pintendre autos) et la Classique de golf très politisée de 2007 (Québec), voilà que la CORPORATION DES CARROSSIERS PROFESSIONNELS DU QUÉBEC annonce un événement d'envergure : "Un show dans un show"Plus de 20 000 personnes y sont attendues MAIN D'OEUVRE Le pouvoir du réseau & la nécessité d'agirÀ l'instar de tous les secteurs, les industries de la carrosserie et de l'après-marché doivent pouvoir joindre leur "voix" au désormais célèbre crescendo de la "tendance verte". Que cela plaise ou non, ces réalités que sont l'environnement et le développement durable auront une incidence directe chez chacun d'entre nous, client, carrossier, fournisseur et assureur inclus. Quand la relève se fait de plus en plus rare Le concept de la sécurité d'emploi tout comme la notion de fidélité tendent à disparaître, et l'employeur "renouvelé" devra s'ajuster en fonction d'une main d'oeuvre pour laquelle la qualité de vie, les loisirs et la capacité à pouvoir choisir sont des éléments fondamentaux, non négociables et inextricables. Pour rester en affaires, demeurer compétitif et assurer la rentabilité de son entreprise, l'employeur du futur devra donc adapter ses comportements - i.e. s'imprégner d'une culture de gestion plus flexible et plus écologique. De même manière, il devra impérativement maîtriser l'art de séduire autrement, ne serait-ce que pour attirer une relève intéressée et intéressante, et être perçu comme un employeur de premier choix. D'où l'importance de réagir ENSEMBLE... Pour le chercheur d'emploi qui pense réorienter sa carrière, pour le jeune qui souhaite faire les bons choix et pour l'employeur qui veut se démarquer. Plus qu'un salon, "UN SHOW DANS UN SHOW", un point de rencontre pour les industrie de l'automobile, une tribune pour promouvoir notre image et nos marques, et se faire connaître au-delà des frontières de l'industrie. Le projet "Un show dans un show" En partenariat avec EXPOZ inc., propriétaire du Salon Emploi Formation, l'objectif de la Corporation est de réaliser un événement qui se démarquera tant par l'originalité de ses animations que par la qualité de ses exposants. Les industries de la carrosserie et de l'après-marché seront rassemblées dans leur propre salon, à l'intérieur même de la 32e édition du Salon Emploi Formation, au Palais des congrès de Montréal. La CCPQ "contrôlera" ses propres frontières dans l'enceinte de cet événement d'envergure, une première dans les annales du Salon Emploi Formation. L'objectif est de se servir de l'expertise des organisateurs du Salon Emploi Formation comme effet de levier pour promouvoir et faire connaître l'industrie bien au-delà de ses frontières dans le but, entre autres, de promouvoir les dossiers reliés à la relève, la formation et la rétention. Le concept La CCPQ ajoute une surface d'exposition de 15 000 pi2 à l'espace de 53 000 pi2 initialement alloué pour le Salon Emploi Formation. Les organisateurs du salon attendent plus de 20 000 visiteurs en 2 jours, dont plusieurs jeunes et des chercheurs d'emploi désireux d'entreprendre une nouvelle carrière. La CCPQ souhaite ainsi cibler les employés potentiels tout en interpellant les employeurs des industries de la carrosserie et de l'après-marché qui devront dorénavant faire preuve de changement pour apprendre à travailler en harmonie avec les génération X et Y, une préoccupation indissociable de l'événement. En mode séduction Le but est de créer un effet de surprise totale afin de sensibiliser et de marquer les gens quant aux réalités et aux avantages de nos industries, et pour instruire, informer et attirer les jeunes, et les moins jeunes, déjà sur le site afin qu'ils puissent faire connaissance avec notre milieu et nos domaines respectifs d'activités professionnelles.
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